近日,省人社廳組織召開(kāi)湖南省人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)場(chǎng)評(píng)審會(huì)議,廳黨組成員、副廳長(zhǎng)陽(yáng)望平出席并對(duì)評(píng)審工作提出具體要求,廳人力資源流動(dòng)管理處、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人,省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì),評(píng)審專(zhuān)家參加。
陽(yáng)望平指出,職稱(chēng)評(píng)審工作事關(guān)廣大勞動(dòng)者的切身利益,事關(guān)我省人力資源隊(duì)伍建設(shè)和人才事業(yè)的發(fā)展,各評(píng)委要提高認(rèn)識(shí),高度重視職稱(chēng)評(píng)審工作,以高度的責(zé)任感和使命感參與這次評(píng)審工作;要學(xué)習(xí)政策,嚴(yán)格掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),按照《湖南省人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)場(chǎng)評(píng)審工作方案》,把評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)摸準(zhǔn)吃透,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參評(píng)人員做出科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià);要遵守紀(jì)律,保證評(píng)審公平公正,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行職責(zé),確保將專(zhuān)業(yè)水平高、工作業(yè)績(jī)好、大家公認(rèn)的優(yōu)秀人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才選拔出來(lái),全面促進(jìn)我省人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展;要積極探索,加強(qiáng)人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),從多個(gè)方面入手,重點(diǎn)要培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì),以服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局。
據(jù)了解,湖南人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)場(chǎng)評(píng)審為我省首次。一方面行業(yè)發(fā)展有需求,截至2022年底,湖南人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2324家,從業(yè)人員2.7萬(wàn),但取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員只有0.2萬(wàn),其中多數(shù)為初級(jí)或中級(jí)職稱(chēng),急需暢通人力資源管理專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審渠道,培育壯大人力資源服務(wù)力量,增強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。另一方面,人才發(fā)展有需求,人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要組成部分,需要通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審等方式,提升人力資源管理人才專(zhuān)業(yè)水平和素養(yǎng),為助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源支撐。
此次評(píng)審范圍包括:在全省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)許可備案的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)以及專(zhuān)精特新中小企業(yè)中從事人力資源服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
特別是此次評(píng)審?fù)怀鰳I(yè)績(jī),破除“四唯”,綜合評(píng)價(jià)人才的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德、學(xué)歷資歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)和論文著作,對(duì)長(zhǎng)期從事人力資源管理服務(wù)事業(yè)、在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)等方面有突出貢獻(xiàn)的予以重點(diǎn)支持,做到全方位考量、評(píng)價(jià)人才。(通訊員:曾鶴群?胡興中)
