2023年度湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審工作開始啦!評審主要面向哪些人群?申報條件有哪些?評審方式、評審流程是怎樣?如何申報?需要哪些資料?……一起看看吧!
一、評審范圍
長沙市人力資源社會保障行政部門許可備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)以及專精特新中小企業(yè)中從事人力資源服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
申報職稱截止日(2023年9月15日)前已達(dá)退休年齡或已退休的專業(yè)技術(shù)人員不再參加職稱評審，以下情況除外：
1、已達(dá)退休年齡但按規(guī)定辦理了延長退休年齡手續(xù)、仍在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。
2、民營企業(yè)放寬至65周歲(時間計算到2023年12月31日)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員正式辦理退休手續(xù)后，須在民營企業(yè)工作滿1年方可申報職稱，且新取得的職稱不與原單位相關(guān)待遇掛鉤。
二、申報基本條件
按照《湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱專場評審評價辦法(試行)》執(zhí)行。
三、評價標(biāo)準(zhǔn)與方式
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。分類制定人才評價標(biāo)準(zhǔn)，突出能力和業(yè)績評價，重點考察成果質(zhì)量和實際貢獻(xiàn)。人力資源管理專業(yè)高級職稱采取專家綜合評審和面試答辯相結(jié)合的方式。評審工作嚴(yán)格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部第40號令)執(zhí)行。
四、申報評審程序
1、個人申報
專業(yè)技術(shù)人才須誠信申報參評職稱，確保所提供材料和填報資料真實、準(zhǔn)確、有效，確保完全符合申報參評條件。申報人需在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(以下簡稱《評審表》)“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn)，并按要求提交申報評審材料。
2、單位初審
用人單位應(yīng)當(dāng)對申報人的材料認(rèn)真審核，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段，查詢認(rèn)證學(xué)歷、獎勵及相關(guān)證件，檢索核實論文、項目等業(yè)績材料，核對確認(rèn)任職年限，用人單位對申報材料的真?zhèn)螌徍素?fù)責(zé)，相關(guān)人員須在《評審表》“真實性審核責(zé)任卡”上實名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)。用人單位應(yīng)通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查、征詢相關(guān)部門意見等方式全面考察申報人的職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信等，并將其所有申報材料按要求公示不少于5個工作日。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果，初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果(測評按“優(yōu)秀”“良好”“合格”“不合格”四等，測評結(jié)果處須明確標(biāo)注測評等級，不合格的不予推薦)及意見，簽名并加蓋公章。
3、形式審查
企業(yè)(單位)對初審合格申報人的材料，交所在區(qū)縣(市)人社局進(jìn)行形式審查。市屬國企申報人的材料，由其單位人事部門進(jìn)行形式審查。對不完整、不規(guī)范的申報參評材料，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)齊補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期未補(bǔ)的，視為放棄申報。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果，簽名并加蓋公章，再報市人社局人力資源流動管理處。
4、材料復(fù)核
省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室(設(shè)在省廳人力資源流動管理處)組織對申報人的材料進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)符合申報條件的人員參加評審。
5、申報人員情況公示
省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室將資格復(fù)核合格人員名單及其有關(guān)情況在“湖南省人力資源和社會保障廳”官網(wǎng)進(jìn)行集中公示，接受社會監(jiān)督。自公示之日起5個工作日內(nèi)，任何單位和個人均可提出異議，省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室對異議情況進(jìn)行調(diào)查核實。
6、專家閱檔
評審所有評委按組管理，根據(jù)申報材料、參評代表作品，對參評人員提出書面評議意見。
7、述職面試
述職面試由各評審小組分別組織進(jìn)行，小組組長主持述職面試。采取述職、現(xiàn)場答辯、知識測評等形式對高級職稱申報人進(jìn)行面試，評委現(xiàn)場打分。
8、各評審小組評議
各評審小組召開會議，對參評人員進(jìn)行逐一評議。根據(jù)每名參評人員的申報材料、參評代表作品、述職面試等情況，形成每名參評人員的小組評議結(jié)果。
9、評審委員會審議
評審委員會召開全體會議，聽取各評議小組關(guān)于本組評議工作情況和參評人員評議結(jié)果的匯報，審議各評審小組的評議結(jié)果。評審委員會對參評人員予以綜合評議，在規(guī)定的評審?fù)ㄟ^率以內(nèi)，所獲評委贊成票數(shù)達(dá)到出席評委數(shù)的2/3及以上者為評審擬通過人員。所有檔案評審結(jié)束后，最后作出結(jié)論并請每位評委簽名。
10、評審結(jié)果公示
評審擬通過人員相關(guān)信息在“湖南省人力資源和社會保障廳”官網(wǎng)公示5個工作日。公示期內(nèi)，任何單位和個人均可提出異議，省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實相關(guān)情況，并提出處理意見。11確定名單根據(jù)評委會的投票結(jié)果和評審結(jié)果公示情況，抽取一定比例人員實地考察，確定評審?fù)ㄟ^名單，并頒發(fā)職稱證書。
五、材料報送
(一)報送要求
1、所有材料、表格的填寫均要求字跡工整、不得隨意涂改。報送的材料應(yīng)真實、完整、一致，不得漏項。
2、所有申報材料應(yīng)統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)，檔案袋正面應(yīng)寫明申報人姓名、手機(jī)號碼、用人單位、申報職稱等信息，并列出申報材料目錄，檔案袋底端封口處應(yīng)醒目地寫上申報人姓名、手機(jī)號碼、用人單位。送審材料一般一人1袋，最多不超過2袋，須統(tǒng)一使用牛皮紙材料袋，不得使用塑料文件夾或文件盒。
3、用人單位(推薦組織)需要填寫好《專業(yè)技術(shù)職稱資格參評人員花名冊》(含電子版)，與申報材料一并提交，一式兩份。
4、用人單位(推薦組織)對申報材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，逐一審核原件后，須在對應(yīng)的復(fù)印件上簽署審核人姓名、加蓋公章。凡未按要求簽名和加蓋公章的申報材料，一律視為無效材料，湖南省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審辦公室將不予受理。
5、參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等的有效時間為2022年12月31日，其后取得的學(xué)歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等，不作為本次參評的有效材料。
(二)報送時間
2023年8月31日-9月1日
(三)報送地址
職稱申報材料，按單位屬地原則，原則上由單位統(tǒng)一報送至區(qū)縣一級人社部門。市屬國企，由單位統(tǒng)一報送至市人社局人力資源流動管理處(市人社局2206室 聯(lián)系電話84907692)。
附件：
1.單位提交材料清單
2.人力資源管理專業(yè)高級職稱評審材料準(zhǔn)備要求
3.職稱評審材料(評審表每一頁須加蓋單位公章及驗證人簽名)
